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想問一些勞資問題請專家幫忙
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我是怪手司機當初到這家公司應徵資方說月薪制.一個月50000月休兩天一天上12小時.兩天假沒修一天可以多領2500元.結果領薪水時結果只領40000.資方式說我原本開的是三菱操作.而公司都是H牌操作每次切換操作不方便希望我練H牌操作.在這之前開過兩年多怪手(管線埋設).自認為稱不上熟手.但最基本常識跟施作都會.而改操作方式基本上還簡單.況且這家公司的業務是砂石場.工作更是比管線埋設更加單純.簡單.眼看兩個月過了還是只領40000想說公司可能還在試用期三個月後看看會不會升到50000.後來又有新同事進公司(因公司需求2名司機)一進公司直接50000......其他在公司十幾年的司機說其實新同事技術比我差!..... 顯示更多 我是怪手司機當初到這家公司應徵資方說月薪制.一個月50000 月休兩天一天上12小時.兩天假沒修一天可以多領2500元. 結果領薪水時結果只領40000.資方式說我原本開的是三菱操作.而公司都是 H牌操作每次切換操作不方便希望我練H牌操作.在這之前開過兩年多怪手(管 線埋設).自認為稱不上熟手.但最基本常識跟施作都會.而改操作方式基本上還 簡單.況且這家公司的業務是砂石場.工作更是比管線埋設更加單純.簡單.眼看 兩個月過了還是只領40000想說公司可能還在試用期三個月後看看會不會 升到50000. 後來又有新同事進公司(因公司需求2名司機)一進公司直接50000...... 其他在公司十幾年的司機說其實新同事技術比我差!.....挖勒! 因為公司持續在徵怪手司機.而我又急需這份工作.時間長了點可是離家只有 兩分鐘路程.想說忍忍吧!直到做了七還八個月公司才說要加我薪.哇賽!太爽了誰知道只加了5000元! 至今已在公司待了一年四個月了!今年五月開怪手就滿四年了!公司好像也沒打算 加我薪的意思!問了資深一點的員工才知道公司作風就是這樣.還聽說過公司 老闆私吞員工薪資的情形例如:公司明明發50000老闆之一跟會計勾結只發45000 給員工.(公司有好幾個老闆) 想說司機這麼多不差我這一個該不會跟公司反映完就被炒魷魚!! 工作難找45000加減領!! 最近才想越來越不對.過完年六個司機辭職到剩兩個.一個返國休假只剩我一個 稱全場.想說公司的業務我既然都能勝認了.薪水還不升????真是他x的.難怪每 個同事都在說老闆沒把你當人看!!雖然很氣但要走也要先找到工作. 抱歉牢騷一大堆!!講出來的感覺還真舒服!! 重點來了: 1.睡過頭沒上班但還有假算曠職嗎? 2.曠職可以扣三天工資嗎?(一個月曠職一天) 3.舅舅過世可以請喪假嗎?喪假要被扣薪資嗎? 4.二月份年假六天曠職二天被扣19000合理嗎?(老闆意思是說過二月份過年都休過了還多休兩天要以日薪扣!)八天也才12000... 5.遲到一分鐘扣11元合理嗎? 6.下班忘記打卡扣七天有人知道是哪國的規定嗎? 我想知道我該如何爭取我的權益.根拿回我的血汗錢! 薪資袋上所註明應扣款項等等明細數目常常湊不齊.還疑有作假帳之嫌.我該 怎麼做? 跪求大家幫幫無助的我!!謝謝
最佳解答:
1.睡過頭沒上班但還有假沒請算曠職 2.曠職可以扣三天工資嗎?(一個月曠職一天)依勞基法只能扣一天三天違法 3.舅舅過世可以請喪假嗎?喪假要被扣薪資嗎? 喪假規定 （一）父母、養父母、配偶死亡者，給喪假二十日。 （二）繼父母、配偶之父母、配偶之養父母、子女死亡者，給喪假十日。 （三）曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母、兄弟姐妹死亡者， 給喪假五日。 舅舅不在喪假範圍內可以請事假事假請一天扣一天多的違法 4.二月份年假六天曠職二天被扣19000合理嗎?(老闆意思是說過二月份過年都休過了還多休兩天要以日薪扣!)八天也才12000... 過年放假本來就應該的老闆給的是老闆自己願意不得扣薪 5.遲到一分鐘扣11元不合理更不合法 6.下班忘記打卡扣七天法律規定違法 薪資袋上所註明應扣款項等等明細數目常常湊不齊那要請會計更正 如會計不肯更正那就傷腦筋瞜 上不合法的依薪資袋扣項跟勞工局請勞工局介入幫你把血汗錢要回 2011-03-15 11:44:16 補充： 舅舅不在喪假範圍內可以請事假事假請一天扣一天多的違法 那時你做滿一年沒 依照勞基法 第三十八條（特別休假） 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定給予特別休假。 一、一年以上三年未滿者七日。 二、三年以上五年未滿者十日。 三、五年以上十年未滿者十四日。 四、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。 如果已經滿一年不用請事假是老闆該給你的特別假也不能扣薪 你有先說所以老闆依情理都該給
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