此文章來自奇摩知識+如有不便請留言告知
標題:
廠商請款疏忽，造成員工被開除
發問:
請耐心閱讀謝謝1.員工有用另外一本送貨單，而且用私人的名義，自己的地址並沒有跟公司用同一本送貨單。2.員工當初要寄時，即有跟快遞公司講，要把帳單(和發票)給員工，跟員工請款。快遞公司發票是有分開開的(即開給公司三聯式，開給員工二聯式的)但將發票一併寄到公司，公司的會計沒注意看，就將帳款一併整理(因為員工是外務，快遞送帳單來時，員工不在公司)員工的意思是，當初要寄時，就有跟快遞公司講帳單要給員工，即便員工不在公司，也應該跟公司的會計說明，將帳單給員工。所以快遞沒跟會計小姐說要轉交給員工公司已經把帳(包含員工的帳款)結清，事情發生後，員工已經先請快遞公司將支票還回公司重開。現在就是，員工請快遞跟員工老闆要請款單(員工不想讓老... 顯示更多 請耐心閱讀謝謝 1.員工有用另外一本送貨單，而且用私人的名義，自己的地址並沒有跟公司用同一本送貨單。2.員工當初要寄時，即有跟快遞公司講，要把帳單(和發票)給員工，跟員工請款。快遞公司發票是有分開開的(即開給公司三聯式，開給員工二聯式的)但將發票一併寄到公司， 公司的會計沒注意看，就將帳款一併整理(因為員工是外務，快遞送帳單來時，員工不在公司)員工的意思是，當初要寄時，就有跟快遞公司講帳單要給員工，即便員工不在公司，也應該跟公司的會計說明，將帳單給員工。所以快遞沒跟會計小姐說要轉交給員工公司已經把帳(包含員工的帳款)結清，事情發生後，員工已經先請快遞公司將支票還回公司重開。現在就是，員工請快遞跟員工老闆要請款單(員工不想讓老闆誤會他污公司的錢所以一定要將請款單要回來)，但快遞公司說盡量，那如果要不回來，可不可以告快遞公司? 更新: 如果快遞公司還是沒有動作，那可不可以告他們，又算哪一條法律?
最佳解答:
這是快遞公司的疏忽行為。 發票抬頭、地址都不是用公司的，快遞公司弄錯寄到公司去，那就是他們的問題了。如果因他們疏忽的行為造成任何損失或傷害，都可以叫他們負責。 直接跟快遞講，你東西寄錯就給我負責改正，什麼叫盡量，如果造成更大的問題，他們就準備收拾。 2010-09-06 20:56:18 補充： 業務過失造成的損害，而且損害已造成。 這個應該算民事。
其他解答:A09B43D7283853E8
留言列表
